今年麥當勞在520全國招聘周中率先推出微信招聘平臺,用創新和活力吸引90後年輕人麥當勞全新形象餐廳外景
  中新網5月12日電 今年五月,在微信點贊、張羅聚會的同時,你還可以玩轉指尖求職!麥當勞在今年“520全國招聘周”首創微信招聘,掃一掃就可預約體驗獨特的全景式招聘,搖一搖就能知曉附近餐廳的招聘信息。5月18日至25日,全國2000家麥當勞餐廳將向所有年輕人敞開大門,讓小伙伴在身臨其境的全面體驗中瞭解工作環境和氛圍、企業文化和培訓發展,明明白白找到適合自己的職業第一棒。
  “今年是520全國招聘周的第三年,兩年來超過10萬人體驗全景式招聘,超過7.5萬人應聘。看到為年輕人量身定製的創新招聘活動得到他們的認可,我們非常欣慰!麥當勞的創新和用心將永不止步!” 麥當勞中國首席人員官林慧蓉表示,“我們超過60%的員工都是青春活力的90後,在招聘上也不斷採用年輕人最熟悉和喜愛的方式,以活力和創新吸引他們瞭解並愛上麥當勞!”
  首創微信招聘90後玩轉指尖求職
  在智能手機和微信的熱潮下,繼去年首創招聘專用APP後,今年麥當勞在520全國招聘周又率先推出行業首個微信招聘平臺,用年輕人最熟悉和喜歡的方式吸引他們瞭解麥當勞,為90後年輕人打造“招聘信息全掌握”的智能求職生活。
  求職者只要拿出手機掃一掃,關註“加入麥當勞”微信公眾平臺,就能在線預約體驗520全國招聘周,搖一搖就能知道附近5家餐廳的招聘信息,動動手指就能提交簡歷應聘,與此同時麥當勞獨特的企業文化也盡收眼底,強大全面的招聘功能讓“微信控”的90後年輕人玩轉“指尖求職”!
  全景式招聘90後求職開放又透明
  2012年麥當勞首次創新推出“520全國招聘日”,獨特的全景式招聘憑藉史無前例的“開放”和“體驗”打消了年輕人的疑慮和困惑,讓緊張枯燥的求職變得開放又透明。據悉,今年5月18日至25日,求職者在指定時間段可走進全國任意一家麥當勞餐廳,親眼看一看工作環境和團隊氛圍,親耳聽一聽工作內容和培訓發展,和未來的小伙伴面對面交流,如有意向還可當場面試,一次完成招聘全流程。
  “全景式招聘真的很對年輕人的胃口,試想有哪家公司在你還沒加入時就帶你全方位參觀並介紹?”去年體驗了520招聘周、今年擔任活動品牌大使的麥當勞90後員工麥智欣說:“通過親眼所見親耳所聞後再決定要不要這份工作,心裡會很清楚這份工作是不是適合自己,是不是自己想要的,再也不會茫然無措,真的非常人性化!”
  全年招聘7萬人為90後打造快樂職場
  目前麥當勞在中國的餐廳數量已經突破2000家,今年預計開設300家新餐廳,發展持續加速。“人員是麥當勞最寶貴的財富,也是實現持續快速發展的關鍵,我們一直在人員上不斷投入。”林慧蓉表示。“今年我們的人員招聘規模將突破7萬人,招聘崗位包括餐廳員工、接待員、咖啡師和見習經理,每名員工都能清晰看到自己成為餐廳總經理的清晰職業發展路徑。”
  麥當勞獨特的雇員價值定位也吸引了大批崇尚自由、平等和個性的90後。“快樂的大家庭是麥當勞吸引年輕人的最大魔力!我們不像同事,更像是朋友和家人,互相關心和幫助,所有人都直呼其名!這裡是讓你有歸屬感、安心學習和成長的家!”麥當勞北京亞運村餐廳90後員工趙曉田表示,“在麥當勞上班不是固定的朝九晚五,不是枯燥端坐在格子間,工作靈活彈性又充滿活力,可以靈活選擇工作時間、崗位以及工作地點,可以盡情展現個性,讓工作變成快樂的代名詞!”(中新網生活頻道)  (原標題:麥當勞520全國招聘周再度來襲 首創微信招聘)
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